10月21—22日，学院副院长、党委委员王树军带队，由联合体服务中心执行主任王迪、学院招生就业培训处、职教研究所、3个双高专业群负责人及相关人员组成三个调研组，赴佳木斯农高区18家中小微企业开展实地调研，精准摸排企业人才需求与技术难题，深化产教融合、校企合作，扎实推进产教联合体建设工作深入开展。

调研过程中，调研组主动向企业宣讲市域产教联合体建设政策、学院社会培训、技术服务、实习就业等资源优势，介绍双高专业群建设方向与师资科研力量，认真倾听企业对人才培养规格、实训内容、服务模式的意见建议。针对企业提出的技术瓶颈、人才标准、合作顾虑等问题，调研组现场逐一回应交流，初步商定一批技术攻关、员工培训、学生实习的合作意向事项，为后续项目落地夯实沟通基础。

调研显示，18家企业中研发服务型2家、加工与仓储类5家、养殖类3家、商贸流通类8家，涉及梅花鹿养殖、水稻种业、农业无人机、稻米加工等多个业态。通过实地察看、座谈访谈、问卷调研等形式，摸排企业经营、人才需求、技术难题及合作意向发现，企业参与产教融合、开展校企合作的意愿普遍较强—18家中明确表达合作意愿（强或较强）的达11家，占61.1%。同时，企业在育种实操、疫病防控、设备自动化改造、数字化营销与信息化管理等方面技术需求集中，对复合型、实操型人才缺口突出。

下一步，学院将以企业需求台账为基础，完善分级分类企业培育管理机制，择优遴选重点合作企业，共建产教融合实训基地、联合开发课程资源、常态化安排教师入企实践锻炼。同时聚焦梅花鹿高效养殖、生猪疫病防控、水稻育种、农机无人机维保、新媒体运营、企业信息化系统应用等11项企业培训需求，精准开发培训项目、开展定制化定向技能培训。同步搭建校企供需对接平台，适时举办专场招聘、顶岗实习对接活动，引导毕业生就地就近就业，助力破解企业用工缺口。持续提质佳木斯国家农高区市域产教联合体建设，打通人才供给、技术服务、员工培育全链条，为农高区产业提质升级提供稳定的人才支撑与技术服务保障。